条：借款：管理费用/销售费用/制造费用等。33，354工资贷款：应付职工薪酬，33，354工资(2)公司发生的社会保障计提，如管理费用/销售费用/制造费用等。33，354社保贷款：应付职工工资，33，354社保(3)公司发生的公积金计提，如管理费用/销售费用/制造费用等。33，354公积金贷款：应付职工工资33，354公积金2。社保公积金贷款：应付职工工资33，354社保公积金其他应收款33，354个人公积金其他应收款33，354个人社保贷款：银行存款3。实际发放工资、代扣个人社保和公积金、个税借款：应付职工薪酬-工资贷款：其他应收款33，354个人社保贷款：其他应收款33，354个人公积金贷款：应交税费33，354个人所得税。四、缴纳个税时：借：应交税金33，354个人所得税贷：银行存款企业财务处理的分录，是这样的。拿个小本子，赶紧记下来，希望对大家有用；一方面，我相信大家对工资感兴趣，但是很多新手融资比较困难。分录对工资和社保公积金的核算不太了解，经常问这个会计处理怎么做；

企业缴纳工资，社保公积金怎么做会计？

一方面，我相信大家都对工资感兴趣，但是对于很多财务新手来说比较难。分录对工资和社保公积金的核算不太了解，经常问这个会计处理怎么做。今天企名网带大家来藏一下实际操作中无法避免的工资、社保公积金、个税。企业财务处理流程如下：

(1)应计工资总额的分录。

权责发生制：应付薪资表一般是根据考勤表和薪资制度制定的，是薪资计提的基础。特殊情况下，也可以参照上月工资制定。

借：管理费用/销售费用/制造费用等。——工资。

贷款：应付员工工资33，354。

(2)收回公司承担的社保部分。

借方：管理费用/销售费用/制造费用等。——社会保障

贷款：应付职工工资——社保

(3)提取公司公积金的部分。

借：管理费用/销售费用/制造费用等。——公积金。

贷款：应付员工工资33，354公积金。

借：应付职工——社保

应付职工工资——公积金

其他应收款——个人公积金

其他应收款——个人社会保障

贷款：银行存款

发工资，代扣个人社保，公积金，个税。

借：应付款-工资

贷款：其他应收款：33，354个人社保

贷：其他应收款：33，354个人公积金。

贷：应交税费：33，354个人所得税。

企业实际缴纳税款时：

借：应交税费：33，354个人所得税

贷款：银行存款

分录在企业财务管理方面就是如此。拿个小本子赶紧记下来，希望能对大家有用。