劳务公司和一般私营企业对工资的处理会有所不同。劳务公司的主要业务是给用人单位发工资，那么劳务公司的会计分录怎么写呢？

由劳务公司支付工资的会计分录，

劳务派遣人员工资的发放

借方：主营业务成本

贷款：应付员工工资33，354。

其他应付款——社会保障(企业缴纳部分)

其他应付款：33，354住房公积金(企业缴纳部分)

支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬33，354。

贷项：库存现金

其他应付款：——社保等。(社保和公积金由个人承担)

应交税费——个人所得税

缴纳社保和公积金

借：其他应付款：——社保等。

贷款：银行存款

应付给员工的工资是多少？

应付给员工的工资是企业经营中最重要的支出，对企业的营业利润和净利润影响很大。正确登记相关会计科目，可以根据会计信息改善相关人员结构，减少不必要的开支，为企业的经营活动创造更多的收入。作为会计登记员，要正确填写会计分录，并登记在账簿上，以备年底后续结转核实。

人工成本是多少？

劳务费计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算，但个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣性劳务取得的收入。它与工资薪金的区别在于，劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入，而工资薪金属于非独立的个人劳动活动。

支付工资薪金一般用“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。工资、薪金的发放，应当按照实际工资总额支付，并按照规定代扣代缴工资、薪金个人所得税；纳税人需要取得相应的劳务发票支付劳务报酬，并按规定代扣代缴劳务报酬个人所得税。

支付劳务费的会计分录，

借方：生产成本、管理费用、销售费用等。

贷款：银行存款等。

华图教育

以上是会计分录，一家劳务公司写的。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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