对于职工因工伤发生的赔偿费用，一般设置“其他应收款”、“营业外支出”或“应付职工薪酬”等科目进行相关核算。具体会计分录应该如何编制？

公司支付工伤赔偿的会计分录

1.发生工伤事故后，员工先行垫付医疗费用，再由保险公司或社保赔付；

借：其他应收款-保险公司/社保。

贷：库存现金/银行存款。

2.如果全额收到保险公司或社保支付公司预付的医疗费用：

借：银行存款/库存现金。

贷款：其他应收款-保险公司或社会保障

3.公司支付的费用尚未结算：

借：营业外支出-工伤赔偿

贷款：银行存款或手头现金。

4.公司全额报销工伤赔偿时：

借：管理费等。

贷款：应付职工工资

何时支付：

借方：应付职工。

贷款：银行存款

什么是其他应收款？

企业支付的工伤赔偿应由保险公司或社保结算的，通过“其他应收款”及相关二级科目核算。其他应收款是指除买入返售资产、应收票据、应收账款、预付款项、应收股利、应收利息、应收代位求偿款、应收再保险、应收再保险合同准备金和长期应收款以外的各种应收款项和暂付款项。其他应收款属于资产类科目，加到借方，减到贷方。

营业外支出有哪些？

根据会计准则，营业外支出是指企业非日常活动形成的经济利益流出，会增加所有者权益，与所有者投入资本无关。