由于经营规模的扩大，业务量的增加，企业不仅有大量的正式员工，也有一些临时工。发放临时工工资时如何做相关会计分录？

临时工工资怎么发？

发放临时工工资时，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表，然后会计根据工资表上人员所属部门做账务处理：

借：管理费

生产费用

销售费用等。

贷款：应付员工工资33，354。

支付工资时：

借：应付职工薪酬33，354。

信用：库存现金等。

个人所得税可以和本月工资剩余部分合并后在月底代扣代缴。

多份工资退回如何进行会计分录？

借：库存现金(银行存款)

贷款：应付职工工资；

同时结转：

借方：管理费用(销售费用)(红色)

贷款：应付职工(红色)

应付给员工的工资包括哪些？

应付给员工的工资包括以下内容：

1、工资、奖金、津贴和补贴；

2.职工福利费；

3、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费；

4.住房公积金；

5、工会经费和职工教育经费；

6.非货币福利；

7.与职工解除劳动关系的赔偿金；

8.与获得员工提供的服务相关的其他费用。

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