企业支付职工伙食费时,应通过“职工薪酬——应付福利费”科目进行核算。如何编制相关会计分录?
员工用餐的会计分录。
提供食物费用的条目:
借:生产成本
生产费用
管理费等科目。
贷:应付职工薪酬-福利费。
实际支付员工餐费时,会计处理:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款等科目。
职工福利费包括:职工医疗费、职工生活困难补助、集体福利补助、职工及其直系亲属死亡待遇、其他福利待遇等。
其他福利待遇主要指通勤补贴、计划生育补贴、住院餐费等福利支出。
职工福利基金是指为增进职工的物质利益,帮助职工及其家属解决一些特殊困难,兴办集体福利事业而支付的费用。
“应付职工薪酬”应按工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪离岗、利润分享计划、限定代管计划、限定受益计划、辞退福利等科目设置明细科目进行明细核算。
员工吃饭需要交个税吗?
员工用餐是否需要缴纳个人所得税,需要根据实际情况判断。如果公司包吃包住,不能和大家分享的餐费就不用交个人所得税了。如果企业给员工补贴,比如每月伙食补贴到500元,需要计入工资缴纳个人所得税。
华图教育
以上都是关于员工餐费的会计分录是什么。更多消息请关注河南人事考试网频道。
这篇文章标签: