住房公积金是企业给员工的福利之一。是公司和员工共同缴纳的长期住房储蓄。缴纳住房公积金时，计入其他应收款。具体的会计分录有哪些？

公积金缴纳的会计分录

1.应计工资时：

借方：间接费用-工资

贷款：应付职工工资

2.支付工资时：

借方：应付职工。

贷款：其他应收款-社会保障(个人部分)

其他应收款-公积金(个人部分)

应交税费-应交个人所得税

银行存款/库存现金(实际支付的工资)

3.缴纳公积金时：

借：管理费用-公积金(公司部分)

其他应收款-公积金(个人部分)

贷款：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生时计入当期的损失或收益，属于损益类。具体包括工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、交通费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、律师费、排污、绿化费等。

企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的各种应收款项和暂付款项。

主要包括各类应收赔款和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔款；租赁套餐的应收租金；

应向员工收取的各种预付款，如为员工支付的水电费、应由员工承担的医疗费等；交押金，比如租包交的押金；其他应收款和暂付款。

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