企业为了提高员工的积极性，偶尔会提供餐补或者工作餐，属于员工福利的一种。企业有工作餐支出时，一般设置管理费用、应付职工薪酬等科目。如何编制相关会计分录？

企业提供免费工作餐的会计分录。

(一)费用发生的时间

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费。

(二)缴费时

借：应付职工-应付福利费。

贷项：库存现金

(3)短时间内没有发票时。

借：其他应收款。

贷项：库存现金

当获得发票时

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费。

借：应付职工-应付福利费。

贷：其他应收款

什么是职工福利费？

职工福利基金是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难，兴办集体福利事业而支付的费用。

企业发生的职工福利费，不超过工资薪金总额的14%，准予扣除。

根据个人所得税法规定的原则，给予个人的利益，无论是现金还是实物，都应缴纳个人所得税。但目前对集体享有的利益不征收个人所得税，这些利益是不可分割的，非现金的。

尚未单独履行社会职能的企业内部福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发店、医务室、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用，福利部门工作人员的工资、社会保险费、住房公积金和劳务费。

管理费是多少？

管理费用是指企业为组织和管理生产经营而发生的费用。包括：企业筹备过程中发生的开办费、公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、企业经营管理中发生的或由企业承担的技术转让费。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

什么是库存现金？

库存现金是指存放在企业会计部门，由出纳管理的货币。

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