分录：社会保障账户

发放工资

借：管理费

贷款：应付员工工资33，354。

撤销社保

借：管理费

贷：应付职工工资——社保(企业部分)

下个月发工资的时候。

借：应付职工薪酬33，354。

贷款：其他应付款-社会保障(个人部分)

库存现金/银行存款

把它交给都宝。

借：应付职工工资——社保(企业部分)

其他应付款-社会保障(个人部分)

贷款：银行存款

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工福利。

1.如果他参加了社会保险，他的住院费用可以在社保中心报销。账务处理：(1)单位支付的住院费：其他应收款- XXX住院费贷款：银行存款等。(2)出院后，到社保中心办理报销手续。收到社保报销住院费用后：借：银行存款(社保报销部分)；借：管理费用-福利费(非报销部分)；贷：其他应收款- XXX住院费。

2.如果不参加社会保险，发生的住院费用将借自：管理费用-福利费(或应付职工薪酬-职工福利费)，借自：现金。

3.住院费和医药费属于福利费核算范围，除个人自付部分外，均可报销。如果贵公司已经执行了新的会计准则，福利费将计入“应付职工薪酬”科目；未执行新会计准则的，计入“管理费用”科目。

社会保障会计分录的应计和支付如下：

实施新会计准则后

付款时间

借：应付款-社会保险(单位部分)

其他应收款(付款)-社会保险(个人部分)

贷款：银行存款

应计时间

借：管理(销售、制造)费用和生产成本。

贷款：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)

未能执行新会计准则

借：管理(销售、制造)费用等科目(单位部分)

其他应收款(付款)-社会保险(个人部分)

贷款：银行存款

回答：社保医保分录's执业：1。企业计提医疗保险和社会保障时，会计分录借：管理费：(按职工部门计入相应科目)借：应付职工薪酬——应付职工薪酬3354社会保障费(单位部分)。

2.支付企业工资。会计分录借款：用于：支付员工工资——工资借款：其他应收款——社保费(个人部分)银行存款。

3.缴纳社会保险费时，借：支付职工工资——社会保险费(单位部分)及其他应收款——社会保险费(个人部分)。

分录：在计提社会保险费时，借：管理费用-社会保险费(单位部分)，借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。

2.实际缴纳社保费用时，分录借：支付员工工资——社会保险费(单位部分)借：其他应收款(支付)——社会保险费(个人部分)借：银行存款。

3.实际发放工资时，33，360借33，360支付职工工资——工资(应付)借33，360其他应收款(已付)——社会保险费。

根据会计分录标准，对应计工资、已付工资、已缴纳个税和社会保障进行分录核算，以反映真实的财务收支情况。具体操作如下：

一、工资计提：管理费用、制造费用、生产费用、研发及其他相关费用；贷款：应付职工工资。

2.支付工资：应付职工薪酬贷款：银行存款其他应付款-应缴纳的社保或公积金税(公司代扣代缴)-个人所得税(含

社保缴纳金额需要根据工资总额和缴纳比例来计算。会计分录借记生产成本和管理费用，贷记支付员工工资。支付时，借记应付职工工资和贷记银行存款。

1.缴纳社保时，会计分录应为：

借：应付职工工资——社会保险费(单位部分)

其他应收款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款/库存现金。

2.应计期间要进行的会计分录：

借方：管理费——社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工工资——社会保险费(单位部分)

3.发工资的时候

借：应付职工薪酬33，354。

贷：其他应收款——社会保险费(个人部分)

银行存款/库存现金

借方：应付职工-社会保险费(单位部分)

其他应付款-社会保险费(个人部分)

贷款：银行存款

社会保险费计提时：

借方：管理费——社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工工资——社会保险费(单位部分)

支付工资时：

借方：应付工资33，354(应付)

贷款：其他应付款——社会保险费(个人部分)

库存现金(实际发放)

现在按照社保中心2021年7月最低缴费基数4350元/人，会计分录应缴纳社保4350元，银行存款4350元。

发放工资时，可从应收职工款中借元管理费，借元社保基金，从借款中支付社保基金4350元。