公司为员工购买常茹工作服，其会计分录如下：

1.绘图时：

借：管理费-迅工福利费，职业教育

贷款：应付职工工资是这个——职工福利费。

2.付款时：

借：应付职工薪酬-职工福利费，

贷：管理费用-职工福利费，

贷：应交税费-应交个人所得税，

贷款：银行存款。

3.缴纳个人所得税时：

借：应交税费-应交个人所得税，

贷款：银行存款。公司购买的工作服提供给车间生产工人使用时，购买工作服的款项可计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。会计分录应该怎么做？

该公司在会计分录购买工作服

1.在商场统一购买衣服，然后作为企业福利费发放给员工：

应计时的会计分录：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工工资——职工福利费。

应付职工薪酬属于负债。应付职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

付款时的会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利基金。

贷款：银行存款

2.先购买工作服，然后按需发放(比如车间工人的衣服)。

购买时的会计分录：

借：周转材料——低值易耗品

贷款：银行存款

会计分录在收集的时候：

借：管理费用——工具费用

借：周转材料——低值易耗品

周转材料是指能够多次使用并逐渐转移其价值，但仍保持原有形态，不确认为固定资产的材料，如包装材料、低值易耗品等，应采用一次转销法或五五摊销法进行摊销。

管理费包括什么？

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。管理费用一般包括工资、社会保险费、职工教育费、工会费、福利费、交通费、折旧费、办公费、地租、通讯费、水电费、修理费等。

华图教育

以上就是会计分录为公司购买工作服的全部情况。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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