1.餐饮发票可以包含在“差旅费”中

企业员工有的是出差，领取现金补贴，有的是根据出差期间发生的餐饮发票报销。员工出差期间发生的餐饮发票应合理划分.员工出差期间发生的餐饮发票，应计入‘业务招待费’；如果是个人出差期间补贴标准以内的消费，应该计入‘差旅费’。

2.餐饮发票可以计入‘业务招待费’

业务招待费是指企业为业务经营需要而支付的招待费，也称应酬费，主要包括餐饮、烟、水、食品、正常的娱乐活动等。还包括商务谈判、产品推广、对外联络、公关沟通、会议接待、宾客接待等发生的费用。如招待费、招待用的烟茶、交通费等。

3.餐饮发票可以计入‘员工福利费’

4.餐饮发票可以包含在‘会议费’中。

企业经常会召开各种会议，邀请一些客户、供应商、员工参加。作为会议费用，必须包含交通、住宿、餐饮等。为了开会，所以会议费用里会有餐饮发票。税前扣除没问题，但一般需要提供会议通知、会议签到本等能够证明会议费用真实性的材料，如会议通知(包括：会议时间、会议安排、会议)

根据新个税法第六条的规定，所得税法规定的个人所得范围为：

(一)工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的收入。

根据《财政部 关于误餐补助范围确定问题的通知》税字[1995]82号)的规定，国税发[1994]89号文件规定的误餐津贴，是指个人因公不能在市区或郊区工作，确需在外就餐，按实际误餐次数，按照规定标准计算的餐费。

一些单位以误餐补贴名义发放给职工的补贴、津贴，应并入当月工资、薪金所得，征收个人所得税。

因此，由于企业没有食堂，给予员工的用餐补助不属于上述用餐补助的范畴，应按照‘工资、薪金所得’项目缴纳个人所得税。

收到餐饮发票时如何入账主要看餐饮发票的具体用途，可以计入差旅费、业务招待费或者职工福利费。其实这一步在日常核算中并不难处理，已经一一列举，这就是本文的全部。如有疑问，可咨询在线问答；一个老师。