这篇关于会计处理的文章，就和大家聊聊采暖费的会计处理，以及采暖费会计处理对应的会计知识点，希望能帮助会计朋友学习。

1、采暖费应计入哪些科目？

2.单位如何缴纳采暖费？

3.公司如何支付取暖费？

4.单位给员工报销的取暖费应该怎么计提？

5.取暖费这个财务科目怎么走？

6.冬季取暖费的核算怎么处理？

取暖费需要分两种方式计入科目。

1.企业给员工发取暖补贴。

撤军时的分录如下

借：管理费(或其他相关科目)——取暖费。

贷款：支付应付员工工资时，分录如下。

借：应付职工薪酬——福利费。

贷款：银行存款

2.企业安装供暖设备。

小企业需要小额采暖费时，可直接计入“管理费用——采暖费”。

大企业处理采暖费时，需要各部门分摊。比如管理部门可以包含管理费用，销售部门可以包含销售费用，车间可以包含制造费用。而这些费用的二级科目可以统一记为“取暖费”。

1.《关于简并增值税税率有关政策的通知》(财税〔2017〕37号)规定，取消13的增值税税率，纳税人销售或进口农产品(含粮食)、自来水、暖气、液化石油气、天然气、食用植物油、空调、热水、燃气、居民用煤制品、食用盐、农机、饲料、农药、农膜、化肥、沼气等。

2.《关于印发〈增值税部分货物征税范围注释〉的通知》(国税发〔1993〕151号)规定，供热热水是指用各种燃料和电能加热水所产生的气体和热水，以及开发自然热能，如开发地热资源或利用太阳能产生的供热、热气和热水。可以看出，采暖费增值税税率为11。

3.根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。冬季取暖费和防暑降温费是与就业或雇佣有关的收入，应纳入工资、薪金的收入范围。按照国家或省地方政府规定的比例存入银行个人账户的下列专项资金或资金的利息收入，免征个人所得税：A住房公积金；b医疗保险费；基本养老保险；失业保险。

取暖费用于职工住宿和办公的，分别计入管理费用——职工福利费和办公费。分录如下：

1.付款时

借：应付款-员工福利

贷项：库存现金

2.应计时间

借：管理费用-福利费

贷款：应付职工薪酬-职工福利

扩展数据

供暖建筑面积是指单元门内不包括公共楼梯间和开放式阳台的建筑面积，其中原封闭式阳台面积按一半计算。

供暖建筑面积可按以下方式计算：

1.以建筑竣工图为准，图上标注的建筑面积(不含公摊面积)为采暖建筑面积。

2.如果没有旧房的竣工图作为依据，可以用使用面积(公产书上的出租面积)乘以系数https://www.zhucesz.com/来计算供暖建筑面积，该系数是根据各种房屋的房型和结构测量得到的平均值。如双方有争议，以现场测量为准。两户之间的共用墙体，测量到墙体中心线，外墙测量到外皮。

复式公寓的房屋也按上述标准收费，上坡顶部低于https://www.zhucesz.com/米的空间安装暖气片的按70收费，无暖气片的按50收费。超高特价房，高度超过https://www.zhucesz.com/米的，每增加https://www.zhucesz.com/米，采暖费增加10。

-取暖费

会计师分录

借；管理费和加班

小企业需要缴纳采暖费时，可直接计入“——采暖费管理费”。会计分录：借：管理费——采暖费，贷：银行存款。

一般不需要计提，做账务处理时有两种处理方式：

首先是处理福利费。实际发生费用时，员工所在部门计入所有成本项目，明细计入福利费。

二是处理员工薪酬问题。按实际发生额作为生产成本，计入管理费用，明细计入应付职工薪酬。

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会计上为什么要计提？

应计意味着计算和提取。一般来说，就是把尚未发生但将要发生的费用计算出来计入费用，按照规定的比例乘以规定的基数计算提取出来计入某一科目。计提也是指将一个规定的基数(如支付的法定职工工资)乘以一个规定的比例(如应付福利费是国家规定的工资的14)，用这个方法计算的应付福利费的过程就是应该提取的过程，计入应付福利费就是后一句的解释。因此，权责发生制是会计实务最基本的操作，任何企业或机构都需要执行会计程序。

结转，或期末结转，是指在期末将一个账户的余额或差额转入另一个账户。这里涉及到两个账户，前者是转出账户，后者是转入账户。一般来说，结转之后，转出账户就没有余额了。

核销就是把原来转到本科目的转回来。

应计函数

1.在权责发生制的前提下，预先计入一些已经发生但尚未实际支付的费用。

2.按照制度规定计算提取相关(留存、减值)准备金。

3.预计一些应付账款。

4.其他符合会计制度的预计项目。

应计机会

1.在权责发生制的前提下，预先计入一些已经发生但尚未实际支付的费用。

2.按照制度规定计算提取相关(留存、减值)准备金。

3.预计一些应付账款。

4.其他符合会计制度的预计项目。

！会计人员核算采暖费，可分为两种情况：

1、企业为需要取暖的职工提供现金或实物补贴，并在记账时记入“应付职工”账户；

2、企业自备供热设备，核算计入“管理费”科目。

1.分录，是一名会计，他给员工发取暖补贴。

累积时间：

借：管理费用/销售费用/制造费用——取暖费

贷：应付职工薪酬-福利费。

付款时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷款：银行存款/库存现金等。

2.企业安装供暖设备

小企业需要小额采暖费时，可直接计入“管理费用——采暖费”。对于规模较大的企业，在处理采暖费时，需要各部门分摊。比如管理部门可以纳入管理费用的核算；销售部门可以包括在销售费用账户中。这些费用的二级科目统一记为“采暖费”。

冬季取暖费计提时，会计处理为，

借：生产成本，

制造成本，

销售费用，

管理费等科目、

贷：应付职工薪酬-福利费。

冬季取暖费实际支付时，会计处理为，

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款等科目。

采暖费和取暖费的会计处理介绍到此结束。不知道大家有没有找到自己需要的账务处理技巧？如果你想了解更多关于会计处理的文章，记得关注这个网站。