劳务派遣是指劳务派遣单位向用工单位派遣劳动者，用工单位向劳务派遣单位支付服务费。对于劳务派遣，用人单位和派遣单位的会计处理是不同的。会计分录应该怎么做？

用人单位向会计分录派遣劳动力

劳务派遣费用发生时

1.一般税收

借：生产成本、工程建设等。

管理费用——人工费用

应交税费——应交增值税(进项税)

贷：应付账款(直接支付给劳务派遣公司)

应付职工薪酬(直接支付给职工)

2、简易计税

借：生产成本、工程建设等。

管理费用——人工费用

贷：应付账款(直接支付给劳务派遣公司)

应付职工薪酬(直接支付给职工)

雇主向会计分录输送劳动力

1.一般税收

(一)收取劳务派遣费

借方：银行存款

贷款：主营业务收入

应交税金——应交增值税(销项税额)

(二)向被派遣员工支付工资

借方：主营业务成本

贷款：应付职工工资

借方：应付职工。

贷款：银行存款

2.简易计税(选择差额税)

(1)收取劳务派遣费时

借方：银行存款

贷款：主营业务收入

应纳税额为33，354 简易计税(应计)(一般纳税人简易计税)

应交税费——应交增值税(小规模纳税人)

(2)支付派遣员工的工资和福利，为其办理社会保险和住房公积金。

借方：主营业务成本

贷款：应付职工工资

借方：应付职工。

贷款：银行存款

(3)取得发票时，扣除差额。

借方：应纳税额—— 简易计税(抵扣)(一般纳税人简易计税)。

应交税费——应交增值税(小规模纳税人)

贷款：主营业务成本

(四)申报纳税时

借方：应纳税额—— 简易计税(已缴)(一般纳税人简易计税)。

应交税费——应交增值税(小规模纳税人)

贷款：银行存款

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以上就是会计分录，一家劳务派遣公司所做的事情。更多消息请关注河南人事考试网频道。

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