目前企业主力多为90后年轻人，公司效益也在不断提升。经常给员工提供下午茶、平时零食等补贴。那么，公司购买零食作为员工福利，如何进行相关会计分录？

购买零食作为员工福利的会计分录

1.该公司作为一般纳税企业，采购食品类商品用于经营，按照专用票实际价格计入库存商品，需要缴纳相关进项税额。如果用于非经营目的，作为员工福利或招待客户，专用票不能用于抵扣进项税，应计入管理费用。

2.作为小规模企业，无论购买的食品是用于业务还是员工福利/娱乐，都计入管理费用，专用票不能抵扣进项税。

(1)购买食品作为员工福利：

借：管理费用——职工福利费

贷：库存现金/银行存款。

(2)以顾客身份购买食品：

借：管理费——业务招待费

贷：库存现金/银行存款。

注：一般购买零食属于员工福利，应计入管理费用，开具的专用发票一般不作为抵扣票据。

什么是职工福利基金？

职工福利基金是指为增进职工的物质利益，帮助职工及其家属解决一些特殊困难，兴办集体福利事业而支付的费用。

管理费是多少？

管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括：公司经费、工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事会费、代理费、咨询费、律师费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、经理工资及福利费等。是指董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的费用。

管理费用的借款方向

企业应通过“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。本科目借方登记企业发生的管理费用，贷方登记期末管理费用转入“本年利润”科目。转账之后，这个账户应该没有余额了。本科目根据管理费用的支出项目进行明细核算。

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