一、员工个人医疗费用的会计分录

在会计实务中，应该有两种分录：

有的企业福利费少，这种方式应该更受欢迎：

借：管理费用-福利费

贷项：库存现金

借：管理费用-福利费

贷款：应付职工薪酬-福利费。

借：应付职工薪酬-福利费

贷项：库存现金

二、员工个人医疗费用的税务处理

《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定：

员工为医疗保健、生活、住房、交通等提供的补贴和非货币福利。包括企业支付给外地因公出差员工的医疗费用、

未实行医疗统筹的企业职工医疗费用、职工直系亲属医疗补贴、取暖补贴、职工防暑降温费、职工困难补助、救济费、职工食堂补贴、职工交通补贴等。属于《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费。

看红色粗体字，表示企业未参加医疗统筹(社保)的，职工报销的个人医疗费用可计入职工福利费，按规定在企业所得税前扣除；如果企业已经参加医疗统筹(社保)并在缴纳医疗保险费之外给职工报销医疗费用，则不能

企业所得税前扣除。

所以以上费用需要在结算时进行纳税和增加。