企业职工预付工资时，可以通过其他应收款核算，预付工资从工资中扣除时，计入应付职工薪酬。如何编制相关的会计分录？

员工如何预支工资成为会计分录？

工资预付给员工时(相当于员工个人借款):

借方：其他应收款—— sb。

贷项：库存现金

从工资中扣除预付工资时：

借方：应付职工。

贷：其他应收款-某人

银行存款

注：如果应付工资大于借款，则再次贷记库存现金或银行存款。

其他应收款是指除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的各种应收款项和暂付款项。

他的应收账款属于资产类，所以借项增加，贷项减少。

应付职工薪酬应该怎么核算？

应付工资核算包括工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与员工解除劳动关系的赔偿等。

华图教育

以上是会计分录，一个拿着预支工资的员工所做的。更多时事通讯信息请关注河南人事考试网频道。

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