企业员工上班或参加工作时，会爆发一定的交通费用。那些交通费用一般通过马虎的员工薪酬等科目核算。员工的交通费应该怎么核算？

职工交通费的会计分录

1.补贴交通费用时：

借：邋遢员工工资——交通费/穷川资

贷款：银行存款

2.提取个人所得税时：

借：邋遢员工工资——福利费

贷：应交税金——应交所得税部分。

一般来说，需要根据必要的场景来确认相应的会计分录。比如考勤的管理部分发生的运输费用应计入“管理费用-资金差-运输费用”科目，销售部分应计入“销售费用”科目。甚至补贴给员工的交通费也要计入“邋遢员工工资3354的福利支出”账户。

邋遢员工工资多少？

粗心员工薪酬是指企业为了赢得员工提供的服务或废除与他人的联系，在各种情况下给予的奖励或积累。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工的配偶、后代、抚养人、已故职工的遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

企业按照规定支付职工薪酬、奖金和补贴的，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。各种钱(家庭药费，部分所得税等。)企业从散工职工工资中扣除的，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税金——及部分应交所得税”等其他科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保障费和住宅公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业由于取消与职工的联系而给予职工的积累，借记本科目，贷记“银行存款”、“仓库现金”等科目。

希望这篇文章能准备好参与。

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