发放年终奖的会计分录：预提：借记：销售费用/管理费用等。债权人：应付工资-奖金；支付：借记：应付职工薪酬-奖金；债权人：应交税费——应交个人所得税；银行存款；缴纳个人所得税：借：应交税金——应交个人所得税；贷款：银行存款。

单独征税方法

(1)确定适用税率：将全年一次性奖金收入除以12个月的金额，根据月度税率表，找到适用税率并快速计算扣除额。

(2)确定的应纳税额=年一次性奖金收入适用税率-速算扣除。

特殊训练题库

综合计税方法

应纳税额=(综合所得-60000-专项附加扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)适用税率-速算扣除。

应付工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非金钱利益。这意味着企业将其产品或购买的商品作为福利发放给员工。与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。企业向职工配偶、子女、家属、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

年终奖个人所得税的计算方法

根据《财政部、关于个人所得税法修订后优惠政策衔接的通知》的相关规定，居民个人可以获得年度一次性奖金，这符合《关于调整年度一次性奖金等个人所得税计征方法的通知》的规定。12月31日前，不计入当年综合收益。适用税率和速算扣除额按照本通知所附的按月折算综合所得税率表，以全年一次性奖金收入除以12个月的数额确定，并单独计算。