企业为了调动员工的生产积极性，有时会给员工发奖，一般记为一种非货币福利。给他们奖励的会计分录怎么做？

奖励员工的会计分录

为员工购买奖品属于向员工提供非货币性福利，会计处理如下：

将购买的商品作为福利发放给员工(如购买奖品):

购买时：

借：库存商品等。

应交税费——应交增值税(进项税)

贷款：银行存款

决定分配非货币福利(奖金)时：

借款：管理费用/生产成本等。(取决于员工的角色、部门成本和费用性质)

贷款：应付职工薪酬——非货币性福利

(3)实际分布：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷款：库存商品等。

应交税费——应交增值税(转出进项税)

什么是非金钱利益？

非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括向职工发放自产产品作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、无偿为职工提供医疗卫生服务等。为反映非货币性福利的支付和分配，应在“应付职工薪酬”科目下设置“非货币性福利”明细科目。

应付给员工的工资是多少？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向职工配偶、子女、被抚养人、已故职工遗属等受益人提供的福利，也属于职工薪酬。

库存的商品有哪些？

库存商品是指企业已完成全部生产过程，验收入库，符合标准规格和技术条件，可按合同规定的条件发给订货单位，或可作为商品销售的产品，以及已采购或委托加工，验收入库待售的各类商品。

华图教育

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