目前，员工的医疗费用包含在‘应付职工薪酬’科目中。如果再细一点，这笔费用应该属于二级科目，也就是职工福利费。具体条目如下：

借：应付职工薪酬-职工福利费

商品：现金/银行存款

应付福利费是企业按照工资总额提取的用于企业职工福利的资金。按现行规定，职工福利费按职工工资总额的14提取。职工福利费主要用于职工医疗费(包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费)、医务人员工资、医药费、职工因公受伤到外地就医的差旅费、职工生活困难补助、浴室、理发店、幼儿园、托儿所职工工资等。

也指从费用中提取，准备用于职工福利的资金。比如职工医疗卫生费用、职工困难补助、应付医疗福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖)和职工集体福利，也在“应付福利费”科目核算。企业在支付上述费用时，将减少应付福利费。