加班餐费的报销应包含在应付给员工的工资中。

使用新会计准则：

支付员工聚餐和加班发生的餐费，会计分录如下：

借：支付员工工资，工福利费

贷款：库存现金

在会计准则中，虽然没有具体说明员工的餐费或餐费计入“应付职工薪酬”科目，但应付职工薪酬的岗位是工福利费

，核算的是原企业会计制度“应付福利费”科目。因此，如果在原企业会计制度中使用员工的餐补或聚餐费用，则计入“应付福利费”或“管理费用-福利费”。

在主题中；如果采用新会计准则，则计入“工福利费，应付职工薪酬”科目。

月末分配时间：

借：管理费-福利费

贷款：应付员工工资-工福利费

员工在食堂用餐，加班聚餐，会计列为"工福利费"

扩展：

餐费1:

因业务发展需要，招待客户用餐在会计上列为“招待费”；

餐费2:

员工在食堂用餐，加班聚餐，会计列为"工福利费"

餐费3:

员工出差用餐，标准内的餐费在会计上列为“差旅费”；

餐费4:

企业组织职工职业技术培训，培训期间用餐，在会计上列“职工教育经费”；

餐费五：

公司在酒里开会，会议期间吃饭，在会计上列“会议费”；

餐费六：

公司筹建期间发生的餐费，在会计核算中列为“开办费”；

餐费7:

以现金支付的职工餐费，在会计上列为“工资薪金”；

餐费8:

企业董事会及董事会期间发生的餐费，在会计核算中列为“董事会费”；

餐费9:

工会组织职工活动，活动期间发生的餐费在会计上列为“工会经费”。

加班餐费报销应该包括哪些科目的问题就说这么多了。从文章中我们可以了解到，如果使用新的标准，加班餐费报销应该包含在应付给员工的工资中。至于会计分录，可以参考上面来处理工作中遇到的此类问题。如果你想不断提升自己，可以去课程中心学习课程。