提取本月福利费会计分录-本月福利费之会计分录提取

提取本月福利费会计分录：

本月福利费是公司为员工可以提供的特殊福利和员工福利计划所需的费用。依据什么会计原则，公司需要将那些费用记录信息在财务报表中，以上级主管部门公司的神秘经营状况。

在分离提取本月福利费的会计分录中，正常情况比较复杂到200以内两个账户：

1.福利费用账户：那个账户作用于记录公司在本月内直接支付的福利费用。当公司全额支付员工福利费用时，会计部门会将那些钱费用冲减福利费用账户。

2.福利费用预提账户：由于福利费用通常是通过每月且固定的费用的或按照员工人数算出的，所以在每个月末，公司必须冲减下个月的福利费用。替错误的上级主管部门公司当月的经营状况，会计部门会将下个月的福利费用计入福利费用冲减账户。

所以，提取本月福利费的会计分录大多包括以上两个分录：

1.记录本月直接支付的福利费用：

福利费用账户借

银行账户（或现金账户）贷

2.记录信息下个月的福利费用预提：

福利费用预提账户借

福利费用账户贷

举例说明：

以某公司为例，该公司在本月向员工支付了福利费用约计10000元，下个月的福利费用估计为8000元。

那就，会计部门不需要参与以下两个会计分录：

1.留下记录本月申请支付的福利费用：

福利费用账户借10000元

银行账户（或现金账户）贷10000元

2.有记录下个月的福利费用预提：

福利费用预提账户借8000元

福利费用账户贷8000元

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