单位缴五险一金的会计分录-企业缴纳五险一金的记账凭证分录

单位缴五险一金的会计分录

单位缴纳五险一金是指企业按照国家规定，为员工缴纳社会保险费和住房公积金。根据国家的规定，单位需按照员工的工资总额的一定比例来缴纳五险一金。

以下是单位缴纳五险一金的会计分录：

1. 计提职工基本养老保险费

借：职工基本养老保险费支出

贷：应付职工基本养老保险费

2. 计提职工基本医疗保险费

借：职工基本医疗保险费支出

贷：应付职工基本医疗保险费

3. 计提职工失业保险费

借：职工失业保险费支出

贷：应付职工失业保险费

4. 计提职工工伤保险费

借：职工工伤保险费支出

贷：应付职工工伤保险费

5. 计提职工生育保险费

借：职工生育保险费支出

贷：应付职工生育保险费

6. 计提单位住房公积金

借：住房公积金支出

贷：应付住房公积金

单位根据实际情况和国家相关政策规定的缴费比例计算出应缴纳的社会保险费和住房公积金总额后，按照上述分录进行会计核算和记录。

举例说明

假设某企业某月应缴纳的社会保险费和住房公积金总额为10,000元，其中基本养老保险费为5,000元，基本医疗保险费为1,000元，失业保险费为500元，工伤保险费为200元，生育保险费为100元，住房公积金为3,200元。

根据上述数据，可以进行以下会计分录：

1. 计提职工基本养老保险费

借：职工基本养老保险费支出 5,000元

贷：应付职工基本养老保险费 5,000元

2. 计提职工基本医疗保险费

借：职工基本医疗保险费支出 1,000元

贷：应付职工基本医疗保险费 1,000元

3. 计提职工失业保险费

借：职工失业保险费支出 500元

贷：应付职工失业保险费 500元

4. 计提职工工伤保险费

借：职工工伤保险费支出 200元

贷：应付职工工伤保险费 200元

5. 计提职工生育保险费

借：职工生育保险费支出 100元

贷：应付职工生育保险费 100元

6. 计提单位住房公积金

借：住房公积金支出 3,200元

贷：应付住房公积金 3,200元

通过上述分录，单位完成了对员工的社会保险费和住房公积金的缴纳，并在会计记录中正确反映了相关的费用和应付款项。

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