发工资个税怎么做会计分录,工资发放过程中会计分录怎么做

发工资个税的会计分录

发放工资时涉及到个人所得税的扣除。根据个人所得税法，工资收入需要根据税法规定进行税前扣除和扣税处理。这就要求企业在发放工资时需要计算并扣除个人所得税，然后记录相关的会计分录。

个人所得税是属于应交税费的一种，其扣除是对个人收入进行预扣税的一种方式，因此会计分录涉及到以下两个账户：

1. 工资支出账户：工资支出是企业的负债账户，用于记录发放给员工的工资和相关福利费用。 2. 应交税费账户：应交税费账户是企业的负债账户，用于记录企业应当向国家缴纳的各项税款，包括个人所得税。

会计分录的具体步骤如下：

1. 根据企业的工资核算结果，计算出员工的应发工资和应扣个人所得税金额。 2. 根据计算结果，在工资支出账户借方记录相应的应发工资。 3. 在应交税费账户借方记录个人所得税金额。 4. 在工资支出账户贷方记录实际发放给员工的工资金额。 5. 在应交税费账户贷方记录实际缴纳给国家的个人所得税金额。 6. 在工资支出账户贷方记录相关的其他福利费用（如社保费、公积金等）。 发放工资个税的会计分录通常涉及到工资支出账户和应交税费账户的借贷记账。

举例回答

假设某公司发放给某员工的应发工资为10,000元，个人所得税扣款率为20%。根据以上情况，会计分录如下：

1. 记录应发工资和应扣个人所得税金额： - 工资支出账户 10,000元 借 - 应交税费账户 2,000元 借 2. 记录实际发放给员工的工资金额和实际缴纳给国家的个人所得税金额： - 工资支出账户 10,000元 贷 - 应交税费账户 2,000元 贷 3. 如有其他福利费用（如社保费、公积金等）需要记录，可以在工资支出账户贷方记录相应金额。 请注意，以上只是一个简单的例子，实际的会计分录可能会更加复杂，需要根据具体情况进行调整和处理。建议在实际操作中咨询财务专业人士或税务机关的建议和指导。