请病假支付工资会计分录,调整请病假支付工资的会计分录

病假支付工资会计分录说明

病假支付工资是指雇主按照劳动法规定，在员工因健康原因请病假期间继续支付工资的情况。在会计上，需要记录这笔病假支付工资的发生和支付情况。

根据会计原则，病假支付工资应被视为一种福利费用，需要在公司的利润表上予以反映。一般情况下，员工请病假期间的工资支付会被认为是直接费用，直接计入利润表的期间费用中。

以下是病假支付工资的会计分录示例：

示例：病假支付工资

假设公司ABC有一名员工因生病请假7天，公司决定在该期间继续支付员工工资，每天工资为100元。以下是发生和支付这笔病假工资的会计分录：

1. 当员工请假期间：

• 借：福利费用（盈余账户或费用账户）100元
• 贷：应付工资（负债账户）100元

2. 当公司支付该笔病假工资：

• 借：应付工资（负债账户）700元
• 贷：现金（资产账户）700元

这样，病假期间发生的福利费用会计分录会体现在利润表的费用部分，而支付的病假工资会计分录会反映在现金支出。这样，公司能够准确记录并报告相关病假支付工资的情况。

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