预支剩下的工资会计分录(工资预支的会计分录)

预支剩下的工资会计分录

预支剩下的工资是指公司提前支付给员工的工资，超过员工实际应得工资的部分。这种情况通常发生在员工离职或者工资调整后，公司预支的工资金额超过了员工实际应得的工资。

预支剩下的工资会计分录包括以下两个方面：

1. 预支工资的结转：

借：预支工资（资产类科目） 
贷：应付工资（负债类科目）

借方记录了预支工资的减少，贷方记录了应付工资的减少。 2. 当期工资的确认：

借：应付工资（负债类科目）
贷：工资费用（损益类科目）

借方记录了应付工资的减少，贷方记录了工资费用的增加。

举例

假设某公司提前预支了员工甲1000元的工资，但实际甲只应得800元，剩余200元为预支剩下的工资。

根据以上会计分录的规定，公司应进行如下操作：

1. 预支工资的结转：

借：预支工资 200
贷：应付工资 200

公司应将预支工资从预支工资账户中转入应付工资账户。 2. 当期工资的确认：

借：应付工资 200
贷：工资费用 200

公司应确认甲员工的实际工资为800元，将应付工资账户减少200元，同时将工资费用账户增加200元。 通过以上会计分录，公司正确记录了预支剩下的工资的情况，保证了财务数据的准确性。