职工工伤费用报销会计分录,职工工伤费用报销会计记录

职工工伤费用报销会计分录

职工工伤费用报销会计分录是指公司在发生职工工伤事故后，根据相关法律规定，向社会保险机构申请工伤保险费用报销的过程。

通常情况下，职工工伤费用会计分录包括以下两个方面：

1. 职工工伤费用的发生和确认阶段

在职工工伤事故发生后，公司需要将相关费用计入会计核算。公司需要确认职工工伤费用的大小和性质，并根据公司会计政策将其分类。

一般情况下，职工工伤费用会被归入以下几个科目中：

• 职工工资及福利费用：该科目包括职工休假期间的工资和福利费用。
• 医疗费用：该科目包括职工因工伤而发生的医疗费用。
• 康复费用：该科目包括职工因工伤而发生的康复费用，如康复治疗费用、康复设备费用等。
• 残疾赔偿费用：该科目包括职工因工伤而发生的残疾赔偿费用。

根据具体情况，公司会将以上科目的费用计入相应的借方账户中。

2. 职工工伤费用的报销阶段

当公司确认了职工工伤费用，并获得社会保险机构的认可后，公司可以向社会保险机构申请报销。

在报销阶段，公司会录入以下分录：

• 借：应收职工工伤费用
• 贷：其他应付款

以上分录体现了公司通过社会保险机构向公司报销职工工伤费用的过程。借方应收职工工伤费用账户表示公司有权向社会保险机构要求报销该费用，贷方其他应付款账户表示公司将该费用归还给社会保险机构。

举例：

某公司A发生了一起职工工伤事故，造成职工受伤需要进行医疗治疗，并休假恢复。公司根据公司会计政策将该职工工伤费用分类为职工工资及福利费用和医疗费用。

在费用确认阶段，公司将职工工资及福利费用计入职工工资及福利费用借方账户，医疗费用计入医疗费用借方账户。

在报销阶段，公司向社会保险机构申请报销费用并录入以下分录：

• 借：应收职工工伤费用
• 贷：其他应付款

以上分录反映了公司将应收的职工工伤费用倒挂在借方应收职工工伤费用账户上，同时将该费用归还给社会保险机构，记在贷方其他应付款账户中。

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