辞职会计分录,工作终止会计分录

辞职会计分录的详细说明

当员工辞职时，公司需要记录相应的会计分录来反映这一变动。辞职会计分录通常涉及两个方面：工资支付和离职福利。

在工资支付方面，公司需要做出以下会计分录：

• 借记工资支出账户：记录员工辞职后应支付的工资金额。
• 贷记现金账户或银行存款账户：反映公司支付给员工的现金或银行汇款。

离职福利是指员工辞职后公司可能支付给其额外的福利，如假期工资、奖金、股权等。对于离职福利，公司需要做出以下会计分录：

• 借记离职福利支出账户：记录公司支付给员工的离职福利金额。
• 贷记相应的借记离职福利预付账户：离职福利可能需要提前支付或预付给员工，所以需要在此处进行贷记。

上述会计分录会根据具体情况和公司的会计政策有所不同，所示只是一般情况下的分录示例。

辞职会计分录的例子

假设员工A辞职，应支付给他的工资为1000元，以及额外的离职奖金为500元。公司采用现金支付自己员工工资和福利。

工资支付的会计分录如下所示：

• 借记工资支出账户：1000元
• 贷记现金账户：1000元

离职福利的会计分录如下所示：

• 借记离职福利支出账户：500元
• 贷记离职福利预付账户：500元

这样，公司就完成了对员工A辞职的会计分录记录。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。