企业工资会计分录,企业薪资会计凭证

企业工资会计分录

企业工资会计分录是指在企业核算中，在支付工资或薪水给员工时所做的会计记录。这些分录记录了企业支付的工资成本以及相关的应付税费和福利费用。

工资会计分录通常涉及五个主要账户：

1. 工资费用账户：用于记录支付给员工的工资、薪水、津贴等费用。
2. 应付工资账户：用于记录未支付给员工的工资。
3. 应付税费账户：用于记录企业应向政府缴纳的各种税费，如个人所得税、社会保险费等。
4. 福利费用账户：用于记录支付给员工的各种福利费用，如医疗保险、养老金等。
5. 现金账户：用于记录实际支付给员工的现金。

下面是一个例子来说明企业工资会计分录：

假设某企业在某月支付给员工的工资总额为10,000元，其中包括工资费用、个人所得税和社保费用等。以下是可能的工资会计分录：

借：工资费用账户 10,000元
贷：应付工资账户 10,000元

借：应付税费账户 x元
贷：现金账户 x元

借：福利费用账户 y元
贷：现金账户 y元

通过以上分录，企业将工资费用计入成本，同时还记录了应付工资、应付税费和福利费用等待支付的金额。当实际支付工资时，会相应地减少应付工资账户和现金账户的余额。

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