五险个人部分会计分录,个人五险部分的会计凭证

五险个人部分会计分录的详细说明

五险是指职工在工作期间需要缴纳的五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人部分是指职工个人需要承担的保险费用。

下面是五险个人部分会计分录的详细说明：

1. 养老保险个人部分：

借：养老保险费（工资薪金账户）

贷：应付工资薪金（银行存款账户）

2. 医疗保险个人部分：

借：医疗保险费（工资薪金账户）

贷：应付工资薪金（银行存款账户）

3. 失业保险个人部分：

借：失业保险费（工资薪金账户）

贷：应付工资薪金（银行存款账户）

4. 工伤保险个人部分：

借：工伤保险费（工资薪金账户）

贷：应付工资薪金（银行存款账户）

5. 生育保险个人部分：

借：生育保险费（工资薪金账户）

贷：应付工资薪金（银行存款账户）

以上分录中，借方记录了职工个人缴纳的五险保险费用，贷方记录了应付工资薪金，表示这部分费用将从职工的工资中扣除。

举例回答

以某公司员工小李为例：

小李的工资为5000元，根据国家规定，五险个人部分的费率为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0%，生育保险0%。

1. 养老保险个人部分分录：

借：养老保险费（工资薪金账户） 400元（5000元 * 8%）

贷：应付工资薪金（银行存款账户） 400元

2. 医疗保险个人部分分录：

借：医疗保险费（工资薪金账户） 100元（5000元 * 2%）

贷：应付工资薪金（银行存款账户） 100元

3. 失业保险个人部分分录：

借：失业保险费（工资薪金账户） 25元（5000元 * 0.5%）

贷：应付工资薪金（银行存款账户） 25元

4. 工伤保险个人部分分录：

借：工伤保险费（工资薪金账户） 0元（5000元 * 0%）

贷：应付工资薪金（银行存款账户） 0元

5. 生育保险个人部分分录：

借：生育保险费（工资薪金账户） 0元（5000元 * 0%）

贷：应付工资薪金（银行存款账户） 0元

以上分录表示小李个人缴纳的五险费用，将从其工资薪金中直接扣除。

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