计提社保会计分录讲解,社保分录记账的详解

计提社保会计分录讲解

计提社保是指企业按照国家规定，按月为员工缴纳各项社会保险费用，并在会计核算中将该费用计提到相应的科目中。计提社保的目的是保障员工的社会保险权益，同时也符合企业的法定义务。

计提社保的会计分录通常包括以下科目：

• 借：工资薪金费用科目
• 贷：应付工资薪金科目
• 贷：应付社会保险费用科目

其中，借方的工资薪金费用科目表示企业承担的员工社会保险费用，贷方的应付工资薪金科目表示企业需要支付给员工的工资薪金，贷方的应付社会保险费用科目表示企业需要向社会保险机构缴纳的社会保险费用。

举例回答

以某企业为例，假设某月份该企业计提的社会保险费用总额为10,000元，该月份应付工资薪金总额为50,000元。以下是计提社保的会计分录示例：

借：工资薪金费用 10,000

贷：应付工资薪金 50,000

贷：应付社会保险费用 10,000

通过以上会计分录，企业将10,000元的社会保险费用计入工资薪金费用，同时也增加了应付工资薪金和应付社会保险费用的金额。这样，在企业的财务报表中反映了社会保险费用的支出。

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