工资代扣款项会计分录6,工资代扣款项的会计分录曝光

工资代扣款项会计分录

工资代扣款项是指在员工工资发放过程中，根据相关法规和政策规定，公司需要代扣员工的一些款项，如个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

工资代扣款项会计分录主要包括借记和贷记两部分。

借记方面，应记制定的工资代扣款项。

贷记方面，根据具体代扣款项的性质有所不同：

1. 如果是个人所得税，应将其划归到“应交个人所得税”科目中。
2. 如果是社会保险费，应将其划归到“应交社会保险费”科目中。
3. 如果是住房公积金，应将其划归到“应交住房公积金”科目中。
4. 其他代扣款项的处理根据具体情况而定。

下面以个人所得税为例，说明工资代扣款项会计分录：

假设公司为员工A发放工资，工资总额为10000元，个人所得税税率为20%。

会计分录如下：

1. 借记“工资费用”账户，10000元。
2. 借记“应交个人所得税”账户，2000元。
3. 贷记“银行存款”账户，12000元。

以上分录表示公司支出10000元作为工资费用，其中2000元作为代扣的个人所得税应交给税务部门，最后实际支付给员工A的工资为10000元。

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