计提工资做什么会计分录,如何正确进行工资计提的会计分录

计提工资的会计分录是什么？

计提工资是企业根据员工的工作情况、薪资政策以及法律规定，预先计算出本期应支付给员工的工资，并在会计科目中予以确认的过程。在会计处理中，需要进行相应的会计分录。

通常情况下，计提工资的会计分录包括以下两个方面：

1. 计提工资的借方会计分录：这部分反映了计提工资的金额。
2. 计提工资的贷方会计分录：这部分反映了计提工资的应付工资负债。

举例说明

举个例子来说明计提工资的会计分录：

假设某公司在一月份的工资总额为10,000美元，计提了本月工资。

1. 计提工资的借方会计分录：

• 借：劳务成本 10,000

2. 计提工资的贷方会计分录：

• 贷：应付工资 10,000

在这个例子中，公司将10,000美元的劳务成本计提为应付工资，表示公司已经确认了这部分工资的债务，将其列入负债科目中。

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