企业的食堂大多数情况下是为自己职工设置的，其费用属于职工福利 其最后应按受益职工所属部门计入对应的生产成本（生产工人），制造费用（生产车间管理人员），管理费用（厂部管理人员）和销售费用（单设销售部门的销售人员） 但是，职工福利费，企业所得税前扣除有限额，故此，应该用应付职工薪酬-职工福利科目来归集 按现行准则要求，有关分录请看下方具体内容： 一、出现费用支出时 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款（或现金或其他科目） 二，月末按照实质上受益部门分配 借：生产成本 借：制造费用 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-职工福利 假设该食堂对外经营，自负盈亏，则不可以在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体独自进行会计核算。

　　供参考。