计提工资及公积金会计分录,薪资与住房公积金的会计分录

计提工资及公积金会计分录详细说明

计提工资和公积金是企业在发放工资和缴纳员工公积金时所做的会计处理。计提工资是指企业按照实际工资标准，在每个会计期间结束时将已经工作但尚未支付的工资费用计入财务报表。公积金是指员工工资的一部分，根据国家相关法律规定向员工的个人账户中缴纳的金额。以下是计提工资及公积金的会计分录。

计提工资会计分录

假设一个企业在每个月的最后一天计提工资，当月工资费用为10,000元。

借：工资费用 10,000元

贷：应付工资 10,000元

公积金会计分录

假设一个企业每个月根据员工工资的5%计提公积金，当月工资费用为10,000元。

借：公积金费用 500元

贷：应付公积金 500元

以上是计提工资及公积金的会计分录示例。注意，具体的会计分录会根据企业的会计政策和实际情况有所不同。因此，在实际操作中应根据企业的具体情况进行会计处理。

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