收员工社保费的会计分录,员工社保费的会计分录：财务记录社保费用

收员工社保费的会计分录

当企业从员工工资中扣除社会保险费用时，会计部门需要进行相应的会计处理。以下是收员工社保费的会计分录：

1. 当社会保险费用从员工薪资中扣除时：

借: 应付职工薪酬

贷: 应付社会保险

2. 当社会保险费用从企业自身支付时：

借: 职工薪酬成本

贷: 应付社会保险

举例

假设某企业的员工月薪为5000元，社会保险费用包括养老保险、医疗保险和失业保险，共计15%。当企业在某月支付员工工资后，根据员工薪资计算和扣除了社会保险费用，假设扣除的社会保险费用为750元。

根据以上情况，会计部门会进行以下会计分录：

1. 当社会保险费用从员工薪资中扣除时：

借: 应付职工薪酬 4,250元（5000 - 750）

贷: 应付社会保险 750元

2. 当社会保险费用从企业自身支付时：

借: 职工薪酬成本 4,250元（5000 - 750）

贷: 应付社会保险 750元

通过以上分录，企业记录了应支付给员工的净薪资金额，并同时将应支付的社会保险费用记入负债账户或薪酬成本账户中。

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