新会计制度下五险一金如何做会计分录? 请看本文关于五险一金做会计分录的详细介绍。

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　　五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险;住房公积金单位、个人各负担一半。个人和企业负担部分

　　交纳时

　　单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）

　　个人部分

　　养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。

　　3.如果当期未缴纳

　　4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

　　1、计提单位社保金

　　2、交纳时

　　3、发放工资

　　4、分配工资

　　5、收回代扣个人社保时（办理转社保关系时）

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