用现金发工资的会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：库存现金。计提工资时：借：管理费用，贷：应付职工薪酬。应付职工薪酬具体包括:

　　短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　例如：A公司月末以现金向员工发放工资。小张本月的工资为3000元，已由公司财务发放到小张手中。小王领到工资后，做以下会计分录：

　　借：应付职工薪酬 3000

　　贷：库存现金 3000

　　实际上，一般的企业在进行员工工资核算时，由于员工工资发放不一定在会计期末，会先将工资提出，先行摊销相应的费用，待发放工资时，才从相应的应付科目中将工资转出。例如：

　　计提工资时：

　　借：管理费用 3000

　　贷：应付职工薪酬 3000

　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括:

　　短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。