高温费做会计分录(高温津贴记会计分录)

高温费会计分录的详细说明

高温费是指因气候炎热，对员工的生活和工作环境造成不利影响，公司为了保障员工的健康和安全而支付的一种津贴。根据会计准则的规定，高温费需要记录在公司的财务报表中，需要进行会计分录的处理。

高温费通常被视为员工的待遇费用，需要按照以下两个方面进行会计分录：

1. 高温费的计入

高温费需要计入公司的人力资源成本或管理费用中。对于员工而言，高温费是一种额外的津贴，会计上应将其记录为费用支出。会计分录如下：

借：人力资源成本（或管理费用）

贷：银行存款（或应付工资）

2. 高温费的支付

高温费的支付需要通过银行或公司的现金进行，支付时需要将现金账户减少，同时将高温费的金额转移至员工的银行账户或支付给员工。会计分录如下：

借：银行存款（或现金）

贷：人力资源成本（或管理费用）

高温费会计分录的实例

以某公司支付高温费为例：

假设某公司在一个月内向员工支付了1000元的高温费：

1. 计入高温费

借：人力资源成本（或管理费用） 1000元

贷：银行存款（或应付工资） 1000元

2. 支付高温费

借：银行存款（或现金） 1000元

贷：人力资源成本（或管理费用） 1000元

以上是高温费会计分录的基本处理方式，具体的会计科目和金额会根据公司的具体情况而有所差异。在实际操作中，应该按照公司内部的会计政策和会计准则进行处理。

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