计提公司的会计分录(公司会计凭据的设立)

计提公司的会计分录

计提公司的会计分录指的是根据会计准则和规定，为某些未来可能发生的费用或负债，在当期提取相应的费用或负债。计提是将一定金额的费用或负债在财务报表上期中予以分录记录。计提公司的会计分录有以下几种情况：

计提工资

当公司应支付工资但尚未结算时，需要计提工资费用。假设某公司每月应支付工资10,000美元，截止报告期末已经过去5个工作日，且每个工作日的工资支出相等。则计提工资的会计分录如下：

借：工资费用 5,000美元

贷：应付工资 5,000美元

计提职工福利费

公司可能需要根据劳动法规定或与员工签订的协议，向员工支付一些福利费用，如年终奖、假日津贴等。假设某公司根据员工待遇标准，应支付年终奖10,000美元，但尚未结算。则计提职工福利费的会计分录如下：

借：福利费用 10,000美元

贷：应付福利费 10,000美元

计提预计坏账损失

公司应根据财务管理的需要和未来风险情况，按一定比例计提应收账款的坏账损失。假设某公司按照3%的比例计提预计坏账损失，其应收账款余额为100,000美元。则计提预计坏账损失的会计分录如下：

借：坏账损失费用 3,000美元

贷：坏账准备 3,000美元

计提所得税

公司需要根据适用的税法规定，按照预计的税率计提当期所得税费用。假设某公司预计的所得税率为20%，当期利润为50,000美元。则计提所得税的会计分录如下：

借：所得税费用 10,000美元

贷：应付所得税 10,000美元

以上是计提公司的一些常见会计分录的例子，不同的公司根据具体情况可能会有不同的计提项目和金额。