员工工资补助会计分录,员工工资津贴记账

员工工资补助会计分录

员工工资补助是指在员工工资的基础上，公司给予员工额外的津贴或补助。这些补助通常是根据员工的特殊情况或者公司政策而定，例如职位津贴、交通补贴、餐饮补贴、housing津贴等。为了正确记录这些工资补助的支出，公司需要进行相应的会计分录。

一般情况下，员工工资补助会计分录涉及以下几个账户：

1. 工资补助费用账户

这个账户用于记录公司为员工提供的工资补助，是一种费用账户。当公司发放工资补助时，该账户会增加相应的金额。

2. 应付工资补助账户

应付工资补助账户用于记录公司尚未支付给员工的工资补助金额。当公司发放工资补助时，该账户会减少相应的金额。

3. 银行账户

银行账户用于记录公司支付给员工工资补助的实际现金流出。当公司发放工资补助时，银行账户会减少相应的金额。

举例回答

以公司给予员工的职位津贴为例，假设公司根据不同职位的需求，在员工的基本工资上额外提供职位津贴。

假设公司给予员工A一个职位津贴为1000元，员工B的职位津贴为2000元，以下是员工工资补助的会计分录：

1. 当公司发放员工工资时：

2. 当公司支付给员工实际现金流出时：

通过以上会计分录，公司能够准确记录员工工资补助的支出，并及时支付给员工相应的补助金额。

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