会计在实际的账务处理中总是会遇到各种各样的分录，例如公司购买了服装要如何进行账务处理?小编现在就带同学们去看一下公司购买服装会计分录怎么做，希望同学们看完之后能够有所收获。

　　1.如果企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。

　　现行增值税条例没有对工作服进项税额的抵扣作出规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。

　　借：管理费用——工装费用

　　应交税费—应交增值税(进项税额)

　　贷：银行存款

　　2.但如果企业在商场购买，然后发给职工的服装，应作为职工福利费用支出，取得专用发票不得抵扣进项税额，同时企业代扣代缴个人所得税。

　　3.如果是车间那种的工作服，先购置、然后根据需要发放的话，则在工服验收入库时，先计入新准则中的周转材料-低值易耗品科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。

　　4.特殊的情况：如果是劳保费支出，比如为保障员工工作安全的安全服安全帽等，归入劳保用品。

　　劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等防暑降温费，属于生产性的福利待遇，不作为职工的应税所得交个税。

　　购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

　　借：管理费用—劳保用品

　　应交税费—应交增值税(进项税额)

　　贷：银行存款

　　同学们看完公司购买服装会计分录怎么做以后有没有什么收获呀?如果对此问题还有疑问的话，可以向我们的在线老师进行进行咨询，如果想要了解会计其他方面知识的同学，可以扫描下方二维码，加入群聊，与其他同学进行沟通探讨，还有不定时干货福利发放。