行政单位劳务派遣会计分录,劳务派遣单位的行政会计分录

行政单位劳务派遣会计分录详解

行政单位劳务派遣是指行政单位通过委托劳务派遣公司向其提供人力资源服务，并支付相应的劳务费用的行为。在这个过程中，行政单位需要按照会计准则和规定进行会计分录记录相关的会计业务。

以下是行政单位劳务派遣的常见会计分录：

1. 当行政单位支付劳务派遣费用时

借：劳务费用 贷：应付款项

当行政单位支付劳务派遣费用时，应将劳务费用计入成本或费用账户，同时应在应付款项账户中记录相应的应付账款。

2. 当行政单位收到劳务派遣公司开具的服务费发票

借：劳务费用 贷：应付款项

当行政单位收到劳务派遣公司提供的服务费发票时，应将劳务费用计入成本或费用账户，并在应付款项账户中记录应付账款。

3. 当行政单位抵扣应付款项时

借：应付款项 贷：银行存款

当行政单位抵扣应付款项时，应在应付款项账户中减少应付账款，同时在银行存款账户中记录相应的支付金额。

4. 当行政单位收到劳务派遣公司退还的费用款项时

借：银行存款 贷：应付款项

当行政单位收到劳务派遣公司退还的费用款项时，应在银行存款账户中记录收入金额，并在应付款项账户中减少应付账款。

举例

某政府部门委托劳务派遣公司提供人力资源服务，支付劳务派遣费用10,000元。

会计分录如下：

借：劳务费用 10,000元 贷：应付款项 10,000元

某政府部门收到劳务派遣公司开具的服务费发票，金额为5,000元。

会计分录如下：

借：劳务费用 5,000元 贷：应付款项 5,000元

某政府部门抵扣应付款项，支付3,000元。

会计分录如下：

借：应付款项 3,000元 贷：银行存款 3,000元

某政府部门收到劳务派遣公司退还的费用款项，金额为1,000元。

会计分录如下：

借：银行存款 1,000元 贷：应付款项 1,000元

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