职工残保金会计分录_职工福利基金记账记录

职工残保金会计分录

职工残保金是指企业为保障职工因工伤或职业病所致的伤残、部分失能或劳动能力丧失，按照法定或约定的金额交纳的一种险种。在会计核算中，职工残保金需要进行相应的会计分录。

职工残保金一般按照企业所在地的相关法律法规规定的比例进行计提，并由企业负责缴纳。计提职工残保金的核算方法通常是按照职工工资的一定比例进行计算。

职工残保金的会计分录通常分为两个阶段：

阶段一：计提职工残保金

借：职工残保金支出

贷：计提职工残保金

阶段二：支付职工残保金

借：计提职工残保金

贷：银行存款或应付职工残保金

计提职工残保金的分录中，借方记录了职工残保金的支出金额，贷方记录了计提的职工残保金金额。而支付职工残保金的分录中，借方记录了计提的职工残保金金额，贷方记录了银行存款或应付职工残保金的金额。

需要注意的是，在具体会计实践中，可能会因不同地区和企业的要求而有所差异。

举例

某企业按照国家法律规定，需要计提职工残保金，假设计提比例为职工工资的5%。某月职工工资总额为10,000元。

阶段一：计提职工残保金

借：职工残保金支出 500元

贷：计提职工残保金 500元

阶段二：支付职工残保金

借：计提职工残保金 500元

贷：银行存款或应付职工残保金 500元

以上是仅供参考的一个例子，具体的会计分录需要根据企业的实际情况和法律规定进行确定。

学不同的会计课程，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向老师说明详细情况，1对1解决您的实际问题。