现在越来越多的公司在过年的时候发放员工福利，针对这些费用需要进行账务处理，不同的公司发放的员工福利都不太一样，这些福利可能有现金福利、购物卡福利、和其他实物福利等，小编在下文中“过年发放实物福利会计分录怎么做”对这些进行了详细的解答，小伙伴们可以参考一下!

　　过年发放实物福利的会计分录

　　1、现金福利的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：库存现金

　　借：管理费用——福利费

　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　2、购物卡福利的账务处理：

　　企业购买购物卡时：

　　借：预付账款——购物卡

　　贷：银行存款

　　企业发放购物卡给员工时：

　　借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）

　　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　同时：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　贷：预付账款——购物卡

　　3、实物福利的账务处理：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　贷：银行存款

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　应付职工薪酬的账务处理

　　1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款/库存现金

　　2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款/应交税费——应交个人所得税

　　3、企业向职工支付职工福利费：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款/库存现金

　　4、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金：

　　借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

　　其他应收款——社保费（个人部分）

　　贷：银行存款

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