工资和劳务报酬会计分录,工资和劳务报酬的簿记记录

工资会计分录

工资是企业对员工提供的对其劳动所支付的报酬，按照会计准则的规定，工资应根据不同的情形分别进行会计分录。

1. 计提工资会计分录：

借：工资（成本费用）

贷：计提工资或应付工资

该分录记录了企业已经发生但尚未支付的工资费用，作为进入下一个会计期间的预付费用。

2. 支付工资会计分录：

借：计提工资或应付工资

贷：银行存款

该分录记录了企业实际支付给员工的工资金额。

劳务报酬会计分录

劳务报酬是企业向个体工商户或其他单位支付的对其提供的劳务所支付的报酬，其会计处理与工资略有不同。

1. 支付劳务报酬会计分录：

借：劳务报酬（费用）

贷：银行存款

该分录记录了企业实际支付给个体工商户或其他单位的劳务报酬金额。

举例

举例说明工资和劳务报酬的会计分录：

1. 计提工资：

借：工资（成本费用）

贷：计提工资或应付工资

假设某企业在1月份实际支付了50,000元的工资，但由于会计期间等原因，1月份工资预估为60,000元，因此需要计提10,000元的工资费用。

2. 支付工资：

借：计提工资或应付工资

贷：银行存款

在2月份，该企业实际支付了工资费用，金额为50,000元，将计提的工资费用转移到银行存款账户。

3. 支付劳务报酬：

借：劳务报酬（费用）

贷：银行存款

假设某企业为外部咨询师提供了咨询服务，并支付了30,000元的劳务报酬，将该费用计入劳务报酬费用，同时减少银行存款。

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