工资社保公积金会计分录怎么做？

　　一、计提工资、社保、公积金

　　一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提.

　　1、计提工资总额

　　借:管理费用/销售费用等--工资

　　贷:应付职工薪酬--工资

　　2、计提公司承担的社保部分

　　借:管理费用/销售费用--社保

　　贷:应付职工薪酬--社保

　　3、计提公司承担的公积金部分

　　借:管理费用/销售费用--公积金

　　贷:应付职工薪酬--公积金

　　二、缴纳社保公积金

　　借:应付职工薪酬--社保

　　应付职工薪酬--公积金

　　其他应收款--个人社保

　　贷:银行存款

　　三、实际发放工资

　　实际发放工资时,由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税.

　　借:应付职工薪酬--工资

　　贷:银行存款

　　其他应收款--个人社保

　　其他应收款--个人公积金

　　应交税费--个人所得税

　　四、缴纳个税

　　借:应交税费--个人所得税

　　贷:银行存款

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