公司支付给员工的经济补充，对于公司来说是一种员工福利，计入根据员工所属部门计入到管理费用—福利费，或者销售费用—福利费等，其分录为，

　　借：管理费用—福利费，

　　销售费用—福利费，

　　贷：应付职工薪酬—经济补偿金等。

　　实际支付的时候，

　　借：应付职工薪酬—经济补偿金等，

　　贷：银行存款等。

　　对于购买方来说，企业已经抵扣的发票发生退货的，如果没有跨月的，可以直接退回给销售方，销售方作废重开，购买方做进项转出。如果已经跨月不能作废的，需要开具红字发票信息表给销售方，由销售方开具红字发票给购买方，购买方根据红字发票，做进项税额转出。

　　公司支付给员工的意外，保险对于公司来说是一种员工福利，计入根据员工所属部门计入到管理费用—福利费，或者销售费用—福利费等，其分录为，

　　借：管理费用—福利费，

　　销售费用—福利费，

　　贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

　　实际支付的时候，

　　借：应付职工薪酬—非货币性福利等，

　　贷：银行存款等。