付试用期工资会计分录,试用期员工薪资会计分录编制

付试用期工资会计分录

试用期工资是指雇主在员工试用期内支付的报酬。根据会计原则，付试用期工资需要进行相应的会计分录。

在试用期工资的会计处理中，通常涉及以下两个账户：

1. 应付工资账户（负债类）：这是一个负债类账户，用于记录未支付给员工的工资。当公司要支付试用期工资时，应付工资账户会增加。

2. 银行存款账户（资产类）：这是工资支付的来源账户。当公司从银行账户中支付试用期工资时，银行存款账户会减少。

根据上述账户的变动情况，可以得出以下付试用期工资的会计分录：

借：应付工资账户 (试用期工资金额)

贷：银行存款账户 (试用期工资金额)

举例

以某公司为例，假设该公司需要支付员工A的试用期工资为1000元。

会计分录如下：

借：应付工资账户 1000元

贷：银行存款账户 1000元

通过上述会计分录，公司将应付工资账户中的金额增加1000元，并减少银行存款账户中的金额1000元。这样，公司完成了对员工A试用期工资的支付。

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