个人交五险会计分录,个人五险会计分录解析
2024-07-10 08:48:33 发布丨 发布者:学乐佳 丨 阅读量:1195
内容摘要:个人交五险会计分录的详细说明个人交五险是指员工根据法律规定,按照一定比例从自己的工资中缴纳社会保险费的一种行为。这五险包括养老保险、医疗保险、失业保险...
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个人交五险会计分录的详细说明
个人交五险是指员工根据法律规定,按照一定比例从自己的工资中缴纳社会保险费的一种行为。这五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
在会计上,个人交五险通常以借方记录,代表了员工应缴纳的社会保险费用。而公司则以贷方记录,进行相应的账务处理。
下面是具体的个人交五险会计分录:
1. 养老保险 借:养老保险费(应付账款) 贷:银行存款 2. 医疗保险 借:医疗保险费(应付账款) 贷:银行存款 3. 失业保险 借:失业保险费(应付账款) 贷:银行存款 4. 工伤保险 借:工伤保险费(应付账款) 贷:银行存款 5. 生育保险 借:生育保险费(应付账款) 贷:银行存款举例:
假设某员工的月工资为10,000元,他需要缴纳养老保险费和医疗保险费。按照国家规定,养老保险费率为8%,医疗保险费率为2%。养老保险会计分录:
借:养老保险费(应付账款) 800元 贷:银行存款 800元医疗保险会计分录:
借:医疗保险费(应付账款) 200元 贷:银行存款 200元 这样,公司在借方分别计入了员工应缴纳的养老保险费和医疗保险费作为应付账款,而在贷方计入了银行存款作为实际支付的账务处理。
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