寒风袭来，犹如寒冬。年会结束后，又陆续迎来南北年夜饭。年味开始了，但是兜里没钱，好怕过年！我已经害怕了22年，我真的够可怜的了。到了不惑之年，最大的愿望就是来年领证，准备宝宝，努力挣钱，科学存钱，不乱花钱，身体健康，争取过年不害怕，走出恶性循环。农民手里有粮就不慌，我手里有钱就保证不愁！

总之，不走老路，开新路，明智的爱钱，科学的理财，一定能翻身！年龄不是问题。如果你有进取心，有行动加持，坚持不懈，你就会成功！拜托，我没糊涂！条目如下所示：

1.所得税的支付

借：所得税

贷：应交税金——应交所得税(具体为：应计时：借：所得税贷：应交税金-所得税)

支付时：借：应交税金——应交所得税。

贷款：银行存款等。

结转：借方：本年利润。

贷项：所得税

2.将本年利润转入利润分配。

借方：本年利润

贷：利润分配——未分配利润

3.提取法定盈余公积(税后利润的10%)和任意盈余公积(按公司章程规定的比例计算)。

借：利润分配——提取法定盈余公积。

——提取盈余公积

贷：盈余公积——法定盈余公积

——任何盈余公积

如果有优先股。股息应在“任何盈余公积”之前的到期期间进行分配

4.股息分配(根据董事会决议)

借：分红雀配——应付股利。

贷款：应付股利

5.结转利润分配

借方：利润分配——未分配利润

贷：利润分配——提取法定盈余公积。

——提取盈余公积

——应付股利

6.用盈余公积弥补以前年度的亏损。

借：盈余公积

贷：利润分配——盈余公积转增

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所谓利润分配，是指企业实现的利润总额和从合营企业获得的利润在一定时期(通常是年度)内国家与企业、企业与企业之间的分配。利润分配的程序一般分为三个阶段：(1)以企业实现的利润总额加上合营企业利润，即企业总收入为基础，在缴纳所得税和调节税前，按规定对企业的合营企业、债权人和企业的免税项目进行首次扣除分配。扣除的免税项目主要有：分配给合营企业的利润、偿还基本建设贷款和专项贷款的利润、偿还贷款的利润、提取的职工福利基金和奖励基金、弥补以前年度亏损的利润、企业留给企业的各种单项利润(如“三废”产品留给企业的净利润、对外加工装配业务留给企业的利润)。对实行承包经营责任制的企业，在税前利润分配后，应按合同规定的形式缴纳承包利润(缴纳增利合同款、盈余利润合同款等。)在承包经营期内，不征收所得税和调节税。扣除初次分配后的收入总额为企业的应纳税所得额。(2)以企业应纳税所得额为基础，按照规定的所得税率和调整税率计算应纳税额，在国家和企业之间进行再分配。应纳税所得额扣除应纳税额后的余额为企业留存利润。(3)以企业留存利润为基础，将企业留存利润按规定比例转为各种专用基金。

基本原理

1、依法分配原则

企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润。这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。国家相关法律法规对企业利润分配的基本原则、一般顺序和显著比例也有明确规定，目的是保证企业利润的有序分配，维护企业、所有者、债权人和职工的合法权益，促使企业增加积累，增强风险防范能力。国家关于利润分配的法律法规主要有《公司法》、《外商投资企业法》等。企业在利润分配中必须认真执行上述法律法规。利润分配是企业内部的一件大事。企业章程必须在不违反国家有关规定的前提下，对企业利润分配的原则、方法和决策程序作出具体明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。

2、资本保全原则

资本保全是现代有限责任企业制度的基本原则之一，企业在分配中不能侵蚀资本。利润的分配是经营中资本增值的分配，而不是资本的回报。根据这一原则，一般情况下，企业有未弥补的亏损，应先弥补亏损，再进行其他分配。

3.充分保护债权人利益的原则

债权人的利益符合风险承担的顺序和合同的规定。企业在进行利润分配前，必须清偿全部到期债权债务，否则不能进行利润分配。同时，利润分配后，企业还应保持一定的偿债能力，以避免财务危机危及企业的生存。此外，当企业与债权人签订一些长期债务合同时，其利润分配政策必须经过债权人的同意或审核才能实施。

4、多方和长短期利益。

利益机制是制约机制的核心，利益分配是否合理是利益机制最终能否继续发挥作用的关键。利润分配涉及投资者、经营者、员工等多方面的利益，企业必须尽可能兼顾并保持稳定的利润分配。企业获得稳定增长的利润后，应增加利润分配的数额或比例。同时，由于发展和优化资本结构的需要，除依法必须留存的利润外，企业仍可考虑长远发展，合理留存利润。企业在处理积累与消费的关系时，应贯彻积累优先的原则，合理确定盈余公积金的提取和对投资者的利润分配早于樱花的数量，使利润分配真正成为促进企业发展的有效手段。

参考：何。财经词典：中国财政经济出版社，1990年12月。